By | May 26, 2020

Seorang pemimpin yang mendiskriminasi, dengan menggunakan tingkat jabatan atau hubungan pertemanan untuk menentukan responnya terhadap pelanggaran kedisiplinan, memiliki masalah integritas yang serius. Tak ada yang dapat menghancurkan moral seefektif menghukum seorang staf junior seberat-beratnya karena melakukan pelanggaran serius, namun membiarkan seorang staf senior yang melakukan kesalahan serupa, lalu pensiun tanpa menanggung hukuman. Pemimpin semestinya mempraktikkan apa yang mereka ajarkan, dan menetapkan standar dengan adil. Kesemuanya ini dibutuhan untuk terwujudnya disiplin, ethical, dan pencapaian misi. Untuk menegakkan prinsip integritas diatas, maka setiap individu harus mampu memahami makna dan arti integritas yang dapat diaplikasikan dalam kehidupannya. [newline]Jadi dapat dipahami bahwa Integritas Seorang Pemimpin Adalah sikap atau sifat serta nilai-nilai yang memang harus dimiliki oleh seorang pemimpin guna untuk membangun kepercayaan antar individu dalam organisasi.

Pursuit Squadron ke-17 merupakan suatu tim yang dipimpin oleh orang-orang berintegritas yang mampu bertahan dalam perjalanan panjang menuju kejayaan. Itulah teladan dari kesetiaan terhadap pekerjaan, suatu integritas yang harus dimiliki setiap pemimpin. Saya sependapat dengan artikel diatas, menjadi pemimpin strategis dengan menjadi lincah dan konsisten pada saat yang sama. Pemimpinan yang strategis mampu untuk mengantisipasi, memiliki visi, mempertahankan fleksibilitas, dan memberi kuasa kepada orang lain untuk menciptakan perubahan strategik yang diperlukan. Kepemimpinan strategis disini menuntut kemampuan untuk mengakomodasi dan mengitegrasikan kondisi – kondisi eksternal maupun inner dan kemampuan untuk mengelola ambiguitas dan terlibat pemrosesan masalah internal.

Sebuah watak menjadi pemimpin

Dengan demikian, diharapkan ke depan Indonesia akan menjadi lebih baik secara ketatanegaraan dan kemasyarakatan. Seorang pemimpin memang seharusnya selalu fokus dengan keseimbangan. Dengan dapat menyeimbangkan kedua sifat tersebut seorang pemimpin sudah baik dalam menjalankan tugas kepemimpinannya. Kami bertekad untuk senantiasa mengembangkan perusahaan kami berikut sumber daya manusianya. Seorang pemimpin harus secara aktif mampu mendorong setiap bawahan untuk melakukan peningkatan hasil dan proses kerja melalui perbaikan-perbaikan . Nadella menekankan, selain tiga sifat tersebut, empati merupakan unsur penting untuk dimiliki baik dalam kehidupan pribadi maupun di tempat kerja.

Padahal, hal tersebut sekali-kali perlu dilakukan demi memberikan penghargaan pada bawahannya. Ini yang membuat mereka bisa termotivasi untuk menjadi tim yang lebih baik dan maju. Karena alasan itu, para Aries bukanlah orang-orang terbaik untuk berurusan dengan teman atau kolega yang terlalu berisik. Rasa insecure mereka yang tersembunyi tak akan membiarkan orang lain menikmati permainan kalau para domba ini bukan pemenangnya. Mereka selalu terburu-buru seolah tak punya waktu untuk memikirkan kemungkinan risikonya.

Pemimpin berkarakter sudah barang tentu bukan sosok karbitan atau yang hanya mengandalkan pengalaman jabatan, jam terbang politik, dan deretan panjang aktivitas kemasyarakatan, tanpa catatan prestasi yang jelas dalam semua kiprahnya itu. Pemimpin berkarakter adalah pemimpin yang mampu membuat perubahan masa depan bagi rakyat dan memperjuangkan perubahan Situs Slot Gacor itu dengan melakukan perubahan mendasar dalam pemerintahan dan masyarakatnya dengan bertopang pada nilai-nilai masyarakatnya sendiri. Di samping berkarakter pemimpin juga diharapkan memiliki kredibilitas. Ini menyangkut komitmen, integritas, kejujuran, konsistensi dan keberanian seorang pemimpin untuk bertanggung jawab atas pilihannya.

Mereka bisa mempertimbangkan, membuat keputusan yang meyakinkan dan mampu mempertahankan hasilnya. Mereka akan menganalisa langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapai objective dan tetap pada jalurnya meskipun ada berbagai hambatan dan halangan yang mengganggu. Jangan pernah takut meminta pendapat orang lain untuk menemukan solusi yang dicari, namun jangan tunduk pada tekanan atau bertindak melawan penilaian terbaik Anda.

Inisiatifme diri jelas dibutuhkan oleh seorang pemimpin demi terciptanya solusi yang bersifat nyata dan menjanjikan. Pemimpin yang berinisiatif adalah pemimpin yang mampu menggerakkan dirinya sendiri terlebih dahulu untuk memulai segala sesuatunya tanpa adanya paksaan. Dengan sifat inisiatif yang ada dalam diri pemimpin, kekuatan diri dari tiap anggota untuk menjalankan misi kelompok pun akan terjamin dengan baik. 7 Karakter Utama Pemimpin Idealadalah deskripsi yang menjelaskan tentang point-point yang harus dimiliki seorang pemimpin.